Business Analyst ERP (Odoo) (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt, Dresden, Mainz, Chemnitz, Leipzig, Gelsenkirchen, Mülheim-Kärlich, Darmstadt Griesheim

Deine Aufgaben

Aufnahme, Analyse und Strukturierung von Prozessanforderungen aus den Fachabteilungen
Intensive Nutzung von KI-Tools zur Analyse, Modellierung und Umsetzung von Anforderungen
Unterstützung komplexer Transformationsprojekte, zum Beispiel dem Roll-Out neuer ERP-Software.
Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare ERP-Prozesse
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Odoo-Spezialisten als fachlicher Sparringspartner
Konzeption und Optimierung effizienter Unternehmens-Prozesse, Workflows und Konfigurationen
Eigenständige Konfigurationen in Odoo mithilfe moderner KI-Werkzeuge
Fachliche Begleitung der technischen Umsetzung durch Entwickler
Eigenständiges Testen der ERP-Systemupdates, Patches und neuer Module
Fachliche Abnahme und Freigabe der Lösungen für den Produktivbetrieb
Agile Arbeitsweise und Verantwortung des Product Backlogs

Dein Profil

Du kannst unser Team an einem unserer Standorte in Frankfurt am Main, Mainz, Darmstadt-Griesheim, Mülheim-Kärlich, Gelsenkirchen, Dresden, Chemnitz oder Leipzig verstärken.
Gleichzeitig bringst du die Bereitschaft mit, gelegentlich auch an unseren anderen Standorten im Einsatz zu sein.

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren wirtschaftlichen Fachrichtung
Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau mindestens C2 nach GER sind zwingend erforderlich
Du bringst ein sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse (z.B. Einkauf, Verkauf, Logistik, Finanzen) mit
Ausgeprägte Affinität zu Künstlicher Intelligenz und die Bereitschaft, täglich intensiv mit KI-Tools zu arbeiten, machen dich erfolgreich für diese Rolle
Du bringst Erfahrung im strukturierten Arbeiten mit digitalen Tools mit und hast idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen (z. B. Odoo, SAP, Dynamics)
Deine Bereitschaft, dich tief in Odoo einzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben gehört zu deinen Stärken
Du kannst Prioritäten setzten und deine analytische, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus
Deine hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Schnittstellenarbeit zwischen Fachbereich und IT runden dein Profil ab

Wir bieten dir

Deine ganz persönliche Entwicklung in einem einzigartigen Team voller Dynamik und Leidenschaft
30 Tage Urlaub, transparente Zeiterfassung, Überstundenausgleich sowie Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit auf 2 Tage Homeoffice die Woche für die richtige Work-Life-Balance
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, gezielte Förderung und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
Großzügige Mitarbeiterrabatte auf das komplette Sortiment sowie ein umfangreiches Corporate Benefits Programm
Jobrad zum leasen – bleib mobil und entdecke neue Modelle ganz unkompliziert
Bezuschussung des EGYM Wellpass – für deinen Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Sportkursen und Wellnessangeboten
Betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil über dem gesetzlichen Höchstsatz und vermögenswirksamen Leistungen
Ein hochmotiviertes, leidenschaftliches Team, das du bei Teamevents und Firmenfeiern noch besser kennenlernen kannst
Essenszuschuss für Mahlzeiten in der hauseigenen Kantine

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Über uns

FAHRRAD XXL: DEUTSCHLANDS GRÖSSTE AUSWAHL

Fahrrad XXL ist bekannt für eine umfassende Auswahl an Fahrrädern und Zubehör von renommierten Top-Herstellern sowie hauseigener Exklusivmarken. Deutschlandweit betreiben wir 18 riesige Bikestores, die von sieben Familienunternehmen mit tiefgehender Fachkenntnis in der Fahrradbranche geleitet werden. Jeder unserer Fachmärkte kann auf eine jahrzehntelange Tradition und Erfahrung zurückblicken, einige sogar auf mehr als 100 Jahre. Seit 2012 komplettiert der Onlineshop Fahrrad-XXL.de das Angebot der Gruppe.
Wir sind ständig auf der Suche nach ambitionierten und leistungsorientierten MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen möchten.

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