Deine Aufgaben
- Du unterstützt das HR-Teams im operativen Tagesgeschäft und hilfst bei der Verwaltung und Pflege von Personalakten sowie HR-Datenbanken
- Du wirkst mit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen und bist Ansprechpartner für Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragestellungen
- Du unterstützt bei HR-Projekten (Mitarbeiterveranstaltungen, Schulungen etc.)
- Du bist für die Pflege der Zeiterfassungs- und Abwesenheitssysteme zuständig und bearbeitest allgemeine administrative Aufgaben (Posteingang, Terminmanagement, etc.)